Veränderte Kündigungsfrist bei Arbeitnehmern mit Betriebseintritt vor dem 25. Lebensjahr
Veränderte Berechnung der Kündigungsfrist bei einer Beschäftigungsdauer mit Zeiten, die vor der Vollendung des 25. Lebensjahres des Arbeitnehmers liegen. In einem Urteil des EuGH vom 19.01.2010 wurde entschieden, dass die gesetzliche Regelung des § 622 Abs. 2 BGB („Bei der Berechnung der Beschäftigungsdauer werden Zeiten, die vor der Vollendung des 25….
Imagekampagne Handwerk
„Willkommen im Zentrum der Deutschen Wirtschaft“ Da viele Bürger die Bedeutung und Attraktivität des Handwerks unterschätzen und sogar junge Menschen das Handwerk anders einschätzen als ältere Generationen wird nun eine 5-jährige Imagekampagne durch die Zusammenarbeit von Handwerkskammern, des regionalen Handwerkskammertages und Zentralfachverbänden mit einer initiierten Arbeitsgruppe eingeleitet. (mehr …)
Broschüre „Das Arbeitszeitgesetz“
Die Broschüre des Bundesministeriums gibt Ihnen einen Überblick über das Arbeitszeitgesetz, speziell zur Pausengestaltung, zur Nacht- und Sonntagsarbeit, für gesonderte Berufsgruppen und sie erklärt, wie das Gesetz in der Praxis angewendet und kontrolliert wird. Darüber hinaus finden Sie das gesamte Arbeitszeitgesetz auch im Wortlaut vor. (mehr …)
Broschüre „Entgeltfortzahlung“
Diese Broschüre des Ministeriums informiert über die Anspruchsvoraussetzungen für die Entgeltfortzahlung, die Leistungen und die Anzeige- und Nachweispflichten des Arbeitnehmers und über die Rechte des Arbeitgebers, wenn er z. B. Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers hat. Geklärt wird auch die Entgeltfortzahlung bei Kuren und Feiertagen. Ein umfangreicher Anhang beinhaltet…
Broschüre „Arbeitsrecht“
Die Broschüre informiert über die Arbeitsvermittlung, die Stellenausschreibung, die Beteiligung des Betriebsrates, den Abschluss des Arbeitsvertrages, Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers und über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. (mehr …)
Broschüre „A-Z der Arbeitsförderung“
Diese Broschüre gibt einen kompakten Überblick über die Leistungen der Arbeitsförderung nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III). Von Arbeitsbeschaffungsmaßnahme bis Weiterbildung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern wird der entsprechende Paragraph benannt und erklärt. Somit erhalten Sie einen guten Überblick über die verschiedenen Leistungen und die daran geknüpften Bedingungen. (mehr …)