Schweden: Neue Meldepflicht für entsandte Mitarbeiter
Ausländische Unternehmen, die Mitarbeiter nach Schweden entsenden, sind seit Juli 2013 verpflichtet, ihre Arbeitnehmer spätestens mit Arbeitsbeginn in Schweden beim Amt für Arbeitsschutz online zu registrieren. Die Regelung betrifft entsandte Mitarbeiter, die länger als fünf Tage in Schweden arbeiten. Außerdem müssen die ausländischen Mitarbeiter eine Kontaktperson in Schweden benennen. Dabei…
Dänemark: Wichtige Änderungen bei RUT-Meldepflicht
Wer Dienstleistungen in Dänemark ausführt, muss dies vorab im RUT-Register anmelden. Zum 1. Juli 2013 wurden drei wichtige Änderungen bei der Meldepflicht eingeführt. Änderungsmeldung bereits am nächsten Werktag Die Frist für eine Änderungsmeldung verkürzt sich auf einen Werktag. Wer beispielweise einen nicht gemeldeten Ersatz für einen erkrankten Mitarbeiter nach Dänemark…